成语详解

冷淡管理

lěng dàn guǎn lǐ

释义

冷淡管理指的是一种管理方式,管理者对下属或团队成员表现出冷淡、不关心的态度,缺乏必要的沟通和支持。这种管理方式往往会导致团队士气低落,影响工作效率和团队凝聚力。

提示

  1. 使用时需注意语境,避免误解为字面意义上的温度管理
  2. 常见于描述人际关系或团队管理中的负面现象

分类

句法: 谓语
色彩: 贬义
结构: 动宾式

反义词

冷淡管理成语

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