lùn zī pái bèi
按照资历和辈分来排列次序或决定待遇。多用于形容在职务晋升、待遇分配等方面过分强调资历和辈分，而不重视实际能力和贡献。
＂论资排辈，原是旧家的规矩。＂
—— 清·曹雪芹《红楼梦》第五十五回
按照资历和辈分来排列次序，原本是旧时家庭的规矩。
在现代企业管理中，论资排辈的做法已经逐渐被能力导向的晋升机制所取代。
学术界应该避免论资排辈，鼓励年轻人凭借真才实学脱颖而出。
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